CLUB SOCIAL
Pour actualiser vos connaissances en toute simplicité, le Groupe Ansemble propose des formations en distanciel de 2h.
En fonction de votre profil, deux clubs différents existent :
- Le club consacré à l’actualité sociale qui a vocation à s’adresser à tous nos employeurs de main d’œuvre et à leur service du personnel.
- Le club SILAE consacré à nos clients réalisant en interne leur paie sur le logiciel.
Vous trouverez ci-joint la plaquette d’explication sur le Club social.
Vous retrouverez ci-dessous les dates pour l’année 2024
1. CLUB ACTUALITE
Appréhender et mettre en œuvre les mesures issues de la loi sur le partage de la valeur & Connaitre les éléments de rémunération périphérique et de fidélisation des salariés
02/04/2024 De 9h à 11h
1.La loi sur le partage de la valeur
Le nouveau dispositif de partage de la valeur obligatoire dans les entreprises de 11 à 49 salariés
L’obligation de négocier sur les bénéfices exceptionnels
Les changements sur la PPV
Le plan de partage de valorisation de l’entreprise
2. Les modes de rémunération périphérique et de fidélisation
La loi sur le partage de la valeur remet sur le devant de la scène la notion de fidélisation des salariés, d’attractivité de l’entreprise, de rétention des talents. Nous vous proposerons donc un tour d’horizon des dispositifs existants permettant de vous démarquer de vos concurrents.
L’embauche de salariés étrangers:
Conditions d’embauche & particularités en paie
Prise en compte lors de la formation des impacts liés à la loi immigration publiée en janvier 2024.
02/07/2024 De 9h à 11h
- Obligations pesant sur l’entreprise en cas d’embauche d’un salarié non ressortissant de l’UE ou de l’EEE muni d’un titre valant autorisation de travail
- Introduction d’un salarié non ressortissant de l’UE ou de l’EEE sur le marché du travail : tour d’horizon des différents titres existants et des conditions d’obtention, procédure d’introduction, taxe à payer
- Gestion de la résidence fiscale des personnes non domiciliées en France et des impacts en paie
La rémunération des heures supplémentaires et des heures complémentaires
02/10/2024 De 9h à 11h
1.Identifier les catégories de temps de travail et le positionnement sur le bulletin de paie
- Lister les activités du salarié dans une journée
- Définir la notion de travail effectif
- Classer l’activité du salarié en travail effectif ou non effectif
- Augmenter le temps de travail des salariés à temps partiel
2. Calculer la durée du travail selon le profil du salarié
3. Sécuriser les sources de la durée du travail sur le bulletin de paie
- Identifier les outils de collecte, les compteurs et les contrôles liés
- Valider l’application des taux majorés et les exonérations liées aux heures
4. Rémunérer les heures supplémentaires et les heures complémentaires en cas d’absences et de variables de paie
- Lister les éléments de rémunération
- Calculer la majoration avec des primes et des avantages en nature
- Calculer la majoration avec des absences (jours fériés, congés payés, maladie)
5. Comprendre les charges sociales et fiscales liées aux heures supplémentaires et complémentaires
- Repérer les allègements salariaux et les exonérations patronales liés
Les arrêts de travail, le congé paternité, le congé maternité et le congé parental
Prise en compte lors de la formation des impacts sur la réforme du congé parental d’éducation annoncé par le gouvernement
02/12/2024 De 9h à 11h
1.Les IJSS
- Les arrêts de travail avec ou sans carence
- Les clauses de garantie d’emploi
- L’invalidité, l’incapacité et l’inaptitude
- L’acquisition des congés payés
- La maladie et la période d’essai
2. La paternité et la maternité
- Les autorisations d’absence
- Le congé paternité & le congé maternité
- Le congé parental d’éducation
- Le décès de la mère
- La protection du salarié
- Le remplacement du salarié absent
- L’acquisition des congés payés
3. Le congé parental
- Dispositif actuel
- Contour du futur dispositif
2. CLUB SILAE
Nouveau module d’épargne salariale
Nouveau module d’import des fiches de paramétrage
25/04/2024 De 14h à 16h
Le SADV : Le signalement d’amorçage de données variables
ZRR
13/06/2024 De 14h à 16h
1. Le SADV : le fiche Topaze sera supprimé avant la fin de l’année 2024. Préparez-vous dès à présent au SADV qui remplacera le fichier Topaze
2. Suppression des ZRR au 30 juin 2024
- Le nouveau dispositif remplaçant la ZRR
- Son paramétrage dans SILAE
Les arrêts de travail, le congé paternité, le congé maternité et le congé parental
2/12/2024 De 14h à 16h
- On vous propose cette fois ci de calculer les indemnités à verser aux salariés et d’apprendre à les mettre en paie.
- On vous présente également les outils de suivi de maintien de salaire et de subrogation présent dans SILAE.
Ci-dessous le lien qui vous permettra de vous inscrire si une formation vous intéresse :
- En cas de modification réglementaire ou d’évolution du logiciel de paie, nous adapterons les thématiques.
- Le plan de formation définitif sera transmis avant la formation.